Chi siamo
Zelando è la software house dall’animo giovane fondata nel 1996, che unisce oltre 20 anni di solida esperienza a una visione costantemente proiettata verso il futuro. Siamo specializzati nello sviluppo di sistemi gestionali e operiamo sia sul mercato nazionale che a livello estero ed europeo.
La vera forza di Zelando sta nelle persone: un team dinamico, altamente qualificato e sempre appassionato, pronto a mettersi in gioco ogni giorno per offrire soluzioni innovative e su misura per ogni cliente. Mettiamo al centro le esigenze reali delle imprese, trasformando processi complessi in flussi di lavoro fluidi, immediati e orientati alla crescita del business.
Cosa fa l’Azienda
Sviluppiamo sistemi gestionali su misura per ottimizzare e semplificare ogni fase operativa aziendale. Il nostro fiore all’occhiello è ZAC, il software di riferimento utilizzato dalle più grandi aziende di field marketing. ZAC esprime i nostri valori: innovazione, supporto dedicato, efficacia e semplicità. Permettiamo alle imprese di gestire ogni attività in modo efficiente, accompagnando i clienti passo dopo passo con formazione, assistenza e strumenti pratici e immediati.
Cosa offriamo ai giovani
Collaboriamo con le scuole del territorio e offriamo tirocini curricolari ed extracurricolari pensati per darti un inserimento reale nel mondo del lavoro. Qui trovi un ambiente dinamico che investe sul tuo futuro con Formazione, Crescita professionale, Affiancamento a figure senior e un pacchetto di Welfare e/o benefit.
Lavorerai a stretto contatto con i nostri Software Developer, scoprendo come si sviluppa software di qualità. Vedrai i Project Manager coordinare progetti con leadership e organizzazione, e il team di Marketing e Comunicazione muoversi tra creatività e strategie digitali. Imparerai l’affidabilità con l’Amministrazione e l’empatia con chi si occupa di Formazione e assistenza.
Chi lavora con noi
– Software Developer-> Si occupano della progettazione, sviluppo e manutenzione delle applicazioni software. Skills richieste/apprezzate: conoscenza dei principali linguaggi di programmazione, capacità di problem solving, attenzione alla qualità del codice, predisposizione al lavoro in team e aggiornamento continuo.
– Project Manager -> Coordinano i progetti, gestiscono le attività e garantiscono il rispetto di tempi, costi e obiettivi. Skills richieste/apprezzate: organizzazione, leadership, capacità di pianificazione, comunicazione efficace e orientamento al risultato.
– Marketing e Comunicazione -> Gestiscono le attività di promozione del brand e dei prodotti aziendali. Skills richieste/apprezzate: creatività, capacità di scrittura, competenze digitali, conoscenza dei social media e orientamento all’innovazione.
– Amministrazione-> Supportano le attività gestionali e organizzative dell’azienda. Skills richieste/apprezzate: precisione, affidabilità, capacità organizzative e gestione delle priorità.
– Formazione e assistenza: Accompagnano i clienti nell’apprendimento e nell’utilizzo efficace del software. Skills richieste/apprezzate: capacità di comunicazione e public speaking, empatia, competenze organizzative, attitudine all’insegnamento e capacità di semplificare concetti tecnici complessi.
